独家：迪拜外汇销售负责人薪资高于赛普勒斯，翻倍薪水

你是在外汇和金融科技行业工作，而在迪拜和利马索尔之间左右为难吗？这里有一些信息可以帮助你做出决定：赛普勒斯的首席运营官年薪可达180,000欧元，而在迪拜同等职位的年薪可高达301,000欧元。同样，赛普勒斯的首席营收官薪资为144,000欧元，而在迪拜则为327,000欧元。不必多说，阿联酋没有个人所得税。

FinTop Consulting公司对整个行业进行的最新薪资调查独家分享给了FinanceMagnates.com。

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迪拜薪资增长速度快于赛普勒斯

调查发现，赛普勒斯各行业的平均薪资增长为5.4%，而迪拜的角色增长则在6%到8%之间，这主要是由于对专业技能的需求加大。

迪拜已经成为赛普勒斯外汇和金融科技行业的挑战者。这个中东城市凭借其丰富的人才库，吸引了许多经纪商和其他交易相关公司。

随着许多经纪商和其他交易行业服务提供商在迪拜建立实体业务，迪拜对外汇职位的需求也在不断上升。许多经纪商甚至已获得本地许可证，以巩固他们在该地区的存在。

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不过，需要注意的是，迪拜的生活成本比利马索尔高出25%。这是一个障碍，还是薪资足够高以吸引顶尖人才到这座沙漠城市？

迪拜与赛普勒斯：薪资对比

在赛普勒斯的首席执行官年薪可达300,000欧元；然而，较小公司的首席执行官年薪可能在36,000欧元到72,000欧元之间。不过，调查未公布迪拜相关职位的首席执行官薪资范围。

虽然两国某些高管职位的薪资相差不大，但其他职位则显著不同，有利于迪拜。在赛普勒斯，首席营销官的薪资最高为200,000欧元，而在迪拜则可高达229,000欧元。赛普勒斯的首席技术官可赚取210,000欧元，而在迪拜的类似角色薪资可达229,000欧元。

赛普勒斯长期以来被确立为欧洲零售外汇行业的中心。然而，其主导地位如今受到迪拜的挑战，这种变化在许多职位的薪资中得到了明显反映。

尽管如此，并非所有赛普勒斯的职位薪资都低于迪拜。根据调查，赛普勒斯的首席财务官的最高薪资为240,000欧元，而迪拜的同行则可赚取最高196,000欧元。

通常情况下，迪拜在中层管理职位上提供显著更高的薪资。在赛普勒斯，市场部主管的薪资范围在120,000到173,000欧元，而在迪拜同一职位可达到196,000欧元。

合规相关的职位在迪拜的薪资也更高。首席合规官和首席风险官的薪资均可高达261,000欧元，法务主管的薪资也类似。而在赛普勒斯，一名资深的法务与合规主管最高薪资为150,000欧元。

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赛普勒斯和迪拜都需要以技术为中心的技能。然而，迪拜最受欢迎的技能是监管和合规专长，其次是区块链开发以及算法和量化交易。

在赛普勒斯，对监管科技（RegTech）、ESG分析以及合规自动化的需求也在增长。随着去年《加密资产市场监管（MiCA）》的实施，合规相关职位的需求在欧洲迅速上升。

这种变化在赛普勒斯的薪资中也有所体现，合规主管的薪资较去年几乎翻倍。

在直接创收的职位中，迪拜的销售主管最高薪资可达245,000欧元，比赛普勒斯的同类职位多出一倍还多。在运营方面，赛普勒斯的首席交易员薪资高达144,000欧元，远低于迪拜首席交易官的年薪。赛普勒斯的交易负责人薪资也几乎是迪拜同职位薪资的一半。

然而，在管理职位方面存在显著差异。虽然赛普勒斯的业务发展经理最高薪资可达60,000欧元，迪拜的则可达88,000欧元，但地中海岛国的合规经理的最高薪资却超过沙漠城市的同类职位。在赛普勒斯，风险经理的薪资甚至几乎是迪拜相应职位的两倍。

根据调查，利马索尔仍然是赛普勒斯活动的中心，代表了该国62%以上的金融科技和技术专业人士。尼科西亚和拉纳卡紧随其后，分别占24%和8%。大多数劳动力的工作经验在5到10年之间。