受英国金融市场行为监管局(FCA)管辖的金融公司应准备好迎接下周来临的骚扰和不当行为调查。监管机构已经确认,首批问卷已经发送到保险公司,并且银行和经纪商将是接下来的目标。
FCA已经向批发保险公司发送了详细的调查问卷,要求提供过去三年间与欺凌、性骚扰和歧视等问题相关的投诉、纪律处分以及非披露协议(NDA)的使用数据。
现在,监管机构正在将调查扩大到银行和经纪商。根据金融新闻(FN)确认的信息,公司只有四周的时间收集并提交自2021年初以来非财务不当行为的指控或证据。
“我们将在下周将我们的调查扩展到批发银行和经纪商,” FCA的发言人对FN评论道。 “这项工作旨在支持FCA了解公司看到的非财务不当行为的类型和次数,以及他们是如何处理它的。”
FCA指出,虽然披露的内容更多,并不一定意味着环境更糟,但调查结果可能会迫使公司更加透明。监管机构还希望公司认真对待指控,并有程序迅速调查并采取适当行动。
这次打击行动是在金融行业不当行为受到日益严格的审查背景下进行的。两年来,FCA接到了200多起关于非财务不当行为的怀疑,并开始了几个案例。更重要的是,专业保险商Atrium Underwriters因为允许歧视和骚扰问题持续存在而被罚款100万英镑。
经纪商应该提前通知合规团队和高管,预计下周会进行调查。鉴于时间紧迫,公司应迅速整理相关的不当行为数据,以显示一个负责任的环境,而不是试图隐藏问题。
一个月前我们首次了解到将会进行此类调查。 FCA执行董事Sarah Pritchard告诉立法者,调查问卷目的在于"了解情况"并在完成时"分享最佳实践"。但更重要的是,这将为FCA实施新的行为规则提供监管方向。
这次质询是在英国议会对性骚扰和老男孩俱乐部动态进行 "城市中的性别歧视"调查过程中进行的。采取行动的需要是明确的。最近的总结发现,金融行业的大多数女性都直接经历过或知道性骚扰,但面临着报告的障碍。
公司常常使用非披露协议(NDA)来保护声誉和让受害者在和解后保持沉默。但是,这消除了严肃对待问题的动机。根据建议,FCA可能会对默许不当行为的公司威胁以罚款,要求公司公开NDA数量,并扩大其对非财务行为的合格和适当标准。
然而,金融界的女性数量正在增加。去年11月,对对冲基金、银行和保险公司的贸易协会向考察金融界性别歧视的英国立法者提供了更新的员工人数。在对冲基金行业,女性的比例从2019年的19%增加到2023年的27%。
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